近日,一項(xiàng)發(fā)表于國際頂級醫(yī)學(xué)期刊《美國醫(yī)學(xué)會(huì)雜志》(*Journal of the American Medical Association*, JAMA,IF=63)的研究引起了廣泛關(guān)注。題為 **《History of Low Hourly Wage and All-Cause MortalIT(http://www.weberwork.com/sell/l_25/)y Among Middle-aged Workers》** 的這項(xiàng)縱向研究首次系統(tǒng)評估了“低小時(shí)工資”這一社會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在生命過程中的累積性健康影響。
研究團(tuán)隊(duì)通過對4002名50歲以上美國工人的長期追蹤發(fā)現(xiàn):**持續(xù)從事低工資工作的人群,其全因死亡率顯著升高**。特別是在就業(yè)不穩(wěn)定的情況下,這種關(guān)聯(lián)更為明顯。
本研究所定義的“低工資”,是指**低于聯(lián)邦貧困線水平下,一個(gè)全職、全年工作的勞動(dòng)者所獲得的小時(shí)工資**。研究人員將參與者的收入歷史分為三類:
- **從未獲得過低工資**
- **間歇性獲得低工資**
- **持續(xù)獲得低工資**
通過在多個(gè)時(shí)間點(diǎn)(≥3次)收集參與者的工作和收入數(shù)據(jù),研究者得以分析不同類型的低工資暴露對健康結(jié)局的影響。
- **樣本特征**:共納入4002名50歲以上的參與者,其中:
- 女性占46.3%
- 就業(yè)不穩(wěn)定者占17.9%
- 持續(xù)低工資者占9.1%
- 間歇性低工資者占32.2%
- 未經(jīng)歷低工資者占58.7%
- **死亡率比較**(每萬人/年):
- 從未低工資組:199人
- 間歇性低工資組:208人
- 持續(xù)低工資組:275人
- **統(tǒng)計(jì)模型分析**:
- 在調(diào)整社會(huì)人口學(xué)變量后,持續(xù)低工資與死亡風(fēng)險(xiǎn)顯著相關(guān)(**HR = 1.35;95% CI: 1.07–1.71**)
- 對應(yīng)的超額死亡人數(shù)為66例/萬人(95% CI: 6.6–125)
- 當(dāng)進(jìn)一步調(diào)整經(jīng)濟(jì)和健康協(xié)變量后,效應(yīng)有所減弱但仍存在趨勢
- **就業(yè)波動(dòng)人群**:那些既經(jīng)歷持續(xù)低工資又面臨就業(yè)不穩(wěn)定的個(gè)體,死亡風(fēng)險(xiǎn)最高。
盡管已有大量研究證實(shí)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位(SES)與死亡率之間的強(qiáng)關(guān)聯(lián),但**工資作為獨(dú)立的社會(huì)決定因素卻長期被忽視**。本研究指出以下幾點(diǎn)值得關(guān)注:
1. **獨(dú)特性**:工資不僅反映收入水平,還體現(xiàn)了職業(yè)結(jié)構(gòu)、工作條件和社會(huì)保障等多維健康影響。
2. **政策可干預(yù)性**:相比教育或財(cái)富等難以快速改變的因素,**提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)**是直接干預(yù)工資水平的有效手段。
3. **脆弱群體集中**:低薪工人往往從事高壓力、低控制力、缺乏福利保障的工作,這些都與不良健康結(jié)果密切相關(guān)。
研究還特別關(guān)注了性別與工作模式對死亡風(fēng)險(xiǎn)的影響。由于女性更易陷入低工資和就業(yè)不穩(wěn)定狀態(tài),她們可能面臨更高的健康風(fēng)險(xiǎn)。未來研究需進(jìn)一步探討這一潛在的性別健康差距及其背后的社會(huì)機(jī)制。
這項(xiàng)研究首次從**生命周期視角**出發(fā),揭示了**持續(xù)低工資對健康具有累積性危害**。如果低工資與死亡率之間存在因果關(guān)系,那么通過社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策改善低薪工人的生存環(huán)境,例如:
- 提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- 強(qiáng)化工(http://www.weberwork.com/sell/l_8/)會(huì)支持和勞動(dòng)保護(hù)
- 擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保障覆蓋面
這些措施或?qū)@著降低死亡率,并緩解健康不平等問題。
在全球范圍內(nèi),低工資已成為一種普遍而隱蔽的“社會(huì)病”。它不僅限制個(gè)人發(fā)展,也侵蝕著整個(gè)社會(huì)的健康資本。這項(xiàng)JAMA研究為我們敲響警鐘:**改善低薪勞動(dòng)者的生存狀況,就是提升全民健康的有力抓手**。
隨著全球?qū)】倒叫缘娜找嬷匾?,如何?ldquo;工資健康化”納入公共衛(wèi)生議程,將成為政策制定者不可回避的重要課題。
該研究由哈佛大學(xué)陳曾熙公共衛(wèi)生學(xué)院牽頭,聯(lián)合多所高校機(jī)構(gòu)共同完成,研究數(shù)據(jù)來自美國著名的“健康與退休研究”(Health and Retirement Study, HRS),具有高度代表性與科學(xué)價(jià)值。